Kozy55-39All

Kozy の55歳の誕生日より、第三の人生のスタートとして、Blogを開始。その後、第三の人生の基盤の追加として、心理学の修士コースを修了。 更なる研究と人の事(個人と組織)に関するカウンセリングを通じて、頑張って行きたく(5=go 5=go), そして、感謝(Thank you=39)を皆様(All)に還元していきたい・・・。 ご用命の折は、“メール送信”をクリックしてコンタクトをして頂ければ、幸甚です。

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講演資料・自書レポート等

  • Keep on 3355
    暗黙知=心の姿勢=生きる姿勢の三つの人生、三つの目に関するまとめ。
  • Nature or Nurture
    人間の特性は生得的なものか、後天的に取得するものかをジェンダー論と絡めても考察。
  • APOT on Stay or Leave
    これはKozyが会社を辞める時に作成した分析表です。 この位の分析はすべきです。
  • 男性のジェンダー役割
    ある本の要約ですが、男性が以下に社会的ジェンダーロールに縛られているか、男性理解に役に立つ。
  • 異文化間支援について
    異文化間支援とは異なる価値観を持つ異なるコミュニティーの問題と同じです。組織内のさんよんさんも三つのコミュニティーが存在しているとも取れます。
  • 組織内の若者と中高年のベスト・ミックスの一案
    今後の大企業の組織における若者と中高年のベスト・ミックスの試案です。
  • Why 3355 and Afterwards
    Why 3355の1-4章までを纏めたものです。
  • 潜在意識の構成図
    潜在意識と行動についての自説です。
  • キャリアマトリックス(労働政策研究・研修機構)
  • 研究のポイント
    Kozyの修士論文で解明したポイントが記載されています

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  • 通りすがり on “和”は、東洋哲学での個人主義の萌芽???・・・・
  • Diaisuche on 赤い糸の見える化プロジェクト(4)・・・・駄目な自分を受け入れよう・・・強く正しく自己受容が出来れば赤い糸は見えてくる・・・・
  • 上田修三 on これからの人事の役割・・・人事管理から気財管理へ(7)

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